Trong "Tuyển Dụng Để Đạt Hiệu Suất Cao" – Steven Lock đã giới thiệu CAAPTM – Không chỉ xem xét các tiêu chí thuê nhân sự truyền thống như: kỹ năng, bằng cấp và kinh nghiệm mà còn nhấn mạnh vào văn hóa, thái độ, khả năng và cá tính của ứng viên tiềm năng.